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标题: 郑州市年满25周岁的男士应休多长时间产假?
时间: 2011/3/11 8:55:27
咨询内容: 您好! 我们单位有个男同事今年25岁,其妻19岁待产,请问这个男同事应该休多长时间产假(陪护假)? 谢谢!
咨询回复:

    您好!    《河南省人口与计划生育条例(2002)》第十五条规定:鼓励公民晚婚晚育。提倡一对夫妻生育一个子女,严格控制生育第二个子女,禁止生育第三个子女。
    女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚,男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚;女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

    第三十三条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
    公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。

    按照规定,女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育,对于实行晚育的,给予其配偶护理假一个月。根据您介绍的情况,女方19岁待产,不属于晚育,因此男方不享受护理假。

 


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